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关于认真做好2015年年终考核工作的通知
编辑:外围买球软件      发表时间:[2015-12-23]       阅读:

各教研室及各位老师:

根据学校关于年度考核工作的相关规定,一年一度的年终考核工作已经开始,为做好此项工作,现将有关事项通知如下:

一、考核结果分档及优秀比例

考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四档,优秀人数不得超过在岗人数的15%(各教研室评优指标稍后电话通知各位教研室主任)。

二、个人考核表填写要求

1.聘用在教师系列专业技术岗位人员填写《教师年度量化考核表》,填表时请注意,在第二项科研工作中,参加课题项目的老师务必请课题负责人签名。请各位老师填好并打印出考核表后于12月30日前交所在教研室主任。(请勿使用涂改液)请点击下载: 教师年终量化考核表-A4.doc

2.聘用在双肩挑岗位人员可选填教师考核表或管理人员考核表,但不得重复填写。

三、教研室考核汇总要求

请各位教研室主任认真审核教师量化考核表并给出相应的积分,签字确认后将本教研室教师的量化考核数据汇总至《教研室教师量化考核汇总表》,请点击下载:教研室汇总表.xls于2016年1月5日前将《教师年度量化考核表》交学院党政办公室并将《教研室教师量化考核汇总表》的电子版发至pz2228@163.com邮箱。

四、填报注意事项

1.个人考核表纸张幅面一律为A4,请采用A3对折打印装订。

2.个人考核表填写内容要具体、真实,并经所在教研室填写考核意见,明确考核档次。

年度考核结果是职称(职务)晋升、聘任、奖惩、培训,以及调整工资待遇的重要依据,请各位老师及各教研室高度重视,精心做好此项工作,并按时报送相关材料。

五、学院教学工作量填报

请各位老师下载填写“思政院2015年度教学工作量结算表(word表格)”,填写完毕后请用A4纸打印于12月30日前交所在教研室主任(结算表共计四页,为了节约您的纸张打印时请将没有填写的栏目和扫红的文字部分自行删除,并注意请勿使用涂改液)。请点击下载:思政院2015年度教学工作量结算表.doc

请各位教研室主任于2016年1月5日前将 “思政院2015年度教学工作量结算表”收齐并审核签字后(包括各教研室聘请的代课教师),统一交学院党政办公室。

特此通知。

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2015年12月23日

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